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Referent für Arbeitsschutz (m/w/d)
Referent für Arbeitsschutz (m/w/d)

Für unsere Personalabteilung mit Arbeitsplatz in Nossen (Sachsen) oder Karlsruhe suchen wir Sie als

Referent für Arbeitsschutz (m/w/d)

Seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs-betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter (m/w/d). Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 160 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren und kontrollieren Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsbegehungen  
  • Sie sorgen für aktuelle betriebliche Gefahrstoff- und Arbeitsmittelregister 
  • Sie steuern Projekte im Bereich Ergonomie und Gesundheitsvorsorge und erarbeiten Konzepte zur Optimierung der Arbeitssicherheit und Unfallvermeidung 
  • Sie koordinieren und dokumentieren den medizinischen Arbeitsschutz und sind für die Organisation sowie Nachbereitung des Ausschusses für Arbeitssicherheit zuständig 
  • Sie entwickeln Qualifizierungsmaßnahmen zum Arbeitsschutz und bauen das Controlling für diesen Bereich auf  

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung und haben sich im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge zusätzlich qualifiziert 
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sehen wir als Vorteil an und Sie freuen sich über ein Umfeld, welches Eigenverantwortung und Zielorientierung zulässt 
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Veränderungen gemeinsam erfolgreich zu gestalten
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit prägen Ihre Arbeitsweise genauso wie eine Hands-on-Mentalität und Dienstleistungsorientierung 
  • Sie haben zwingend einen Führerschein der Klasse B und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit 

Wir bieten:

  • eine intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege 
  • ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung 
  • Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten 
  • attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike-Leasing