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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel

Wir suchen für unsere Niederlassung in Wasserburg einen erfolgsorientierten

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel

Bereits seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs-betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter (m/w/d) und sind an über 160 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Südost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 19 Standorten als Reifen- und Kfz-Spezialist für private und gewerbliche Endverbraucher.

Ihre Aufgaben:

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Wasserburg. Sie betreuen Kunden im Innendienst, unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitern erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: "Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung."


Ihr Profil:

  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln 
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und ein Organisationstalent 
  • Sie bringen Produktkenntnisse im Bereich PKW- und LKW-Reifen sowie im Kfz-Service mit 
  • Sie haben eine kaufmännische und/oder handwerklich-technische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Reifenbranche 
  • Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheines der Klasse B 

                                                          Klingt ganz nach Ihnen?                            


Wir bieten:

  • eine leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 
  • umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
  • eine intensive Einarbeitung 
  • stetige Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen 
  • eine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophie sowie ein familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen