Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Kfz-Meister als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Brühl
Kfz-Meister als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Brühl

Kfz-Meister als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Brühl

Bereits seit 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs-betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter (m/w/d) und sind an über 160 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste West GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 7 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.

Ihre Aufgaben:

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Brühl. Sie betreuen Kunden im Innen- und Außendienst, organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. In der Werkstatt packen Sie selbst mit an und arbeiten mit Ihrem Team am gemeinsamen Ziel, eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung zu sein.


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Qualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung im Innen- und Außendienst mit
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und ein Organisationstalent
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten sowohl kunden- als auch teamorientiert
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B

                                                          Klingt ganz nach Ihnen?                            


Wir bieten:

  • ein familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
  • eine intensive Einarbeitung
  • umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
  • leistungsorientierte Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen