Seit 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs-betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter (m/w/d). Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 160 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
Ihre Aufgaben:
- Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zeugniserstellung
- Sie arbeiten in Rahmen von Projektarbeiten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert
- Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen
- Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung
- Sie besitzen erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen die Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team
- kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
- eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen