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Juniorreferenten (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing
Juniorreferenten (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

Für unsere Personalabteilung in Karlsruhe suchen wir einen

Juniorreferenten (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

Seit 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs-betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter (m/w/d). Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 160 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln sich mit unserer Unterstützung zu einem Experten (m/w/d) im Bereich Employer Branding und zielgruppenspezifischen Personalmarketing 
  • Sie erhalten tiefe Einblicke in die Erarbeitung einer Employer Branding Strategie und arbeiten an deren Umsetzung mit 
  • nach einer individuellen Einarbeitung gestalten Sie den Personalauftritt in den sozialen Medien und auf unserer Karriereseite, in dem Sie digitalen Content (Bilder, Videos und Texte) in engem Austausch mit der Marketingabteilung planen und erstellen 
  • Sie packen bei Teamaufgaben im Bereich Personalrecruiting mit an 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung  
  • idealerweise können Sie erste Erfahrung aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und/oder Content-Marketing einbringen 
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert 
  • Sie freuen sich darauf, Ihre Kreativität einzubringen und sich mit den neuesten Employer Branding- und Personalmarketing-Trends auseinanderzusetzen 
  • Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office und haben bestenfalls erste Kenntnisse im Bereich SEO sowie Datenanalysetools 

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team 
  • eine individuelle sowie intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • partielles Home-Office nach Absprache 
  • ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung 
  • Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen