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Projektbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Warenwirtschaft (SAP)
Projektbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Warenwirtschaft (SAP)

Für unser WWS-Team in Karlsruhe suchen wir Sie als

Projektbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Warenwirtschaft (SAP)

Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 160 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind in der Fach- und Anwendungsbetreuung tätig und maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Warenwirtschaft (SAP ERP) verantwortlich
  • Sie betreuen Projekte und setzen Anforderungen in verschiedenen Prozessabläufen um
  • Sie übernehmen Customizing-Tätigkeiten, testen, dokumentieren und schulen die SAP-Sollprozesse einschließlich der Koordination externer Berater
  • Sie sind für Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Schulungen vor Ort und / oder in der Zentrale zuständig
  • im Rahmen der telefonischen Anwenderbetreuung betreuen Sie unsere Fachbereiche zu technischen und fachlichen Fragen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Abbildung von Prozessen in der Warenwirtschaft
  • idealerweise verfügen Sie über kaufmännische Grundkenntnisse sowie Prozesskenntnisse in der technischen Handelsbranche
  • Sie bringen Erfahrungen in Projektarbeit mit
  • Ihr SAP-Grundlagenwissen basiert auf guten Kenntnissen, die Sie durch Ihr Studium oder Ihre Berufserfahrung erlangt haben
  • Sie sind argumentations- und kommunikationsstark und verstehen es, Entscheidungsbereitschaft und Kooperationswillen miteinander zu verbinden.

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team
  • die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiteinteilung sowie Home-Office nach vorheriger Abstimmung
  • kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
  • eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen.