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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel

Wir suchen für unsere Niederlassung in Ulm einen

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 160 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Südost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 17 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen und Kfz-Service.

Ihre Aufgaben:

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Ulm. Sie betreuen Kunden im Innendienst, organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitern erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: "Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung." 


Ihr Profil:

  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden, zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln 
  • Sie verfügen idealerweise über eine Qualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d) oder konnten als Kfz-Serviceberater Berufserfahrung sammeln 
  • idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung im Innendienst mit 
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und ein Organisationstalent 
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten sowohl kunden- als auch teamorientiert 
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B 

                                                                  Klingt ganz nach Ihnen?  


Wir bieten:

  • ein familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen 
  • eine intensive Einarbeitung 
  • umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
  • eine stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen 
  • leistungsorientierte Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen.