Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten und implementieren innovative digitale Marketingstrategien, die auf die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden abgestimmt sind und die Markenpräsenz steigern
- Sie setzen digitale Marketingkonzepte und -kampagnen um, mit dem Ziel die Loyalität und die Neukundenakquise zu verbessern
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von zielgerichteten Inhalten, die die Entscheidungsprozesse von Geschäftskunden unterstützen
- Sie überwachen die Performance der digitalen Maßnahmen, analysieren die Ergebnisse und leiten Optimierungspotenziale für eine erhöhte Effizienz und Zielerreichung ab
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Produktmanagement, um Marketingaktivitäten optimal auf die Sales-Strategie abzustimmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing und B2B-Bereich
- Sie sind sicher im Umgang mit B2B-Marketing-Plattformen (z. B. LinkedIn, CRM-Systeme) sowie in der Anwendung von Analysetools
- Sie nutzen Daten und Insights gezielt, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen wirkungsvoll auszusteuern
- Sie kennen sich mit SEO, SEA, UX-Prinzipien, Marketing Automation und Conversion-Optimierung aus
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und zielgruppenspezifischen Content entwickeln – auch für erklärungsbedürftige Produkte
- Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen
- eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen