Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Mitarbeitenden Werkstattleiter (m/w/d)
Mitarbeitenden Werkstattleiter (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Chemnitz-Röhrsdorf suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als

Mitarbeitenden Werkstattleiter (m/w/d)

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Ost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 22 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen und Kfz-Service.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den gesamten Werkstattbetrieb (Kfz-Service)
  • Sie sind mitverantwortlich für die Werksattorganisation und die fachgerechte Ausführung von Reparatur- und Wartungsaufträgen und unterstützen beim saisonalen Räderwechsel
  • Sie beraten unsere Kunden unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
  • Sie sorgen dafür, dass alle Aufträge unter Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften termin- und qualitätsgerecht erledigt werden
  • Sie führen Endkontrollen sowie Probefahrten durch

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Meister/in (oder die Bereitschaft und Eignung zur Weiterbildung) mit der dazugehörigen Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung sowie Reparatur von Kraftfahrzeugen
  • aktuelles und praxiserprobtes Fachwissen im Kfz-Bereich
  • selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie handwerkliches Geschick
  • einen Führerschein der Klasse B
  • eigene Ideen und Bereitschaft für persönliche Entwicklung

Wir bieten:

  • ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen
  • eine Aufgabe mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • eine individuelle Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
  • eine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophie
  • attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike-Leasing
  • leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung