Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mit Dienstsitz in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches, inhabergeführtes Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2500 Mitarbeiter/Innen. Der Gesamtumsatz der Unternehmensgruppe lag zuletzt bei über 600 Mio. Euro. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere 167 Niederlassungen, den Großhandel, die eigene Reifenerneuerung und für unsere Auslandsaktivitäten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Abteilung Rechnungswesen (Kreditoren, Debitoren, Forderungsmanagement, Bilanzen)
  • in Kooperation mit den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften erstellen Sie die konsolidierte Bilanz
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresberichte
  • Sie freuen sich auch darauf, operative Aufgaben zu übernehmen
  • die gute Führung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) ist Ihnen ein Anliegen
  • gerne optimieren Sie Prozesse und übernehmen auch die Verbesserung der Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich

    Ihr Profil:

    • Sie sind Bilanzbuchhalter oder haben ein einschlägiges Studium absolviert
    • Ihre mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einem Handelsunternehmen mit Konzernstruktur, lässt Sie in dem genannten Aufgabenbereich souverän gestalten
    • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management mit und würden sich selbst als unternehmerisch denkende Persönlichkeit beschreiben
    • Ihre Freude an Gestaltungs- und Optimierungsprozessen sowie Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr prozessorientiertes Denken qualifizieren Sie für die Aufgabe
    • sehr gute Softwarekenntnisse, insbesondere SAP-R/3 und Microsoft Office sowie gute Kenntnisse in den relevanten steuerrechtlichen Themen sind für Sie selbstverständlich

    Wir bieten:

    • vielfältige Aufgaben nach einer intensiven Einarbeitung
    • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
    • leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
    • familiäres Betriebsklima mit einer starken Unternehmensphilosophie