Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel

Wir suchen für unsere Niederlassung in Altötting einen

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel

Bereits seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs-betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter und sind an 168 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Südost GmbH ist Teil unserer Unternehmens-gruppe und vermarktet an 21 Standorten Reifen, Felgen und Dienstleistungen an private und gewerbliche Endverbraucher.

Ihre Aufgaben:

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Altötting. Sie betreuen Kunden im Innen- und Außendienst, organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitern erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: "Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung."


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und ein Organisationstalent
  • Sie bringen Produktkenntnisse im Bereich PKW- und LKW-Reifen sowie im Kfz-Service mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Reifenbranche
  • Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheines der Klasse B

                                                         Klingt ganz nach Ihnen?

                             


Wir bieten:

  • einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • ein familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
  • eine intensive Einarbeitung
  • umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
  • eine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophie
  • leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bike-Leasing
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